Poslodavci u ove 4 industrije zapošljavaju

Poslodavci u ove 4 industrije zapošljavaju "kao ludi"

Bez autora

Jan 29 2025

Ako želite da dobijete novi posao ove godine, daleko od toga da ste sami. Više od polovine (58%) radnika širom sveta planira da traži novi posao ove godine, prema novom istraživanju LinkedIna.

U SAD, broj kandidata po otvorenom poslu skočio je sa oko 1,5 u 2022. na 2,5 od jeseni 2024.

Ljudi koji traže posao možda vide manje slobodnih mesta - i više konkurencije za uloge - nego prethodnih godina, ali potraga bi trebalo da bude "manje bolna" nego što je bila 2024. godine, kaže Bert Bin, izvršni direktor kompanije za zapošljavanje "Insajt Global".

Poslovni lideri planiraju da povećaju zapošljavanje nakon prošlogodišnjih neizvesnosti u vezi sa politikom, veštačkom inteligencijom i inflacijom, između ostalih zabrinutosti, piše "Volstrit Žurnal".

Bin kaže da njegova kompanija ove godine planira da zaposli duplo više kandidata nego 2024.

Čak i ako ne radite u oblatsti ljudskih resursa ili regrutaciji, zapošljavanje na tim pozicijama je snažan vođa ekonomije belih okovratnika.

"Ako kompanije zapošljavaju tamo, obično se spremaju da zaposle i u drugim odeljenjima", kaže Bin. "Još uvek malo zadržavamo dah, ali mislim da je ovo najoptimističnije što su se poslovni lideri osećali u poslednje dve i po godine", dodao je.

Više od 75% izvršnih direktora očekuje da će se globalna ekonomija poboljšati u prvoj polovini ove godine, delom zato što očekuju niže poreze i manje propisa pod dolazećom Trampovom administracijom, prema nedavnom istraživanju više od 300 izvršnih direktora javnih preduzeća koje je sprovela savetodavna firma Teneo.

Skoro dve trećine američkih poslodavaca namerava da angažuje za stalne uloge u narednih šest meseci, izveštava kadrovska i konsultantska kuća Robert Half. Ovo je značajno povećanje u odnosu na sredinu 2024. godine, kada je samo polovina kompanija prijavila slične planove zapošljavanja.

Iako će zapošljavanje početi da raste 2025. godine, neke industrije nude veće izglede za osobe koje traže posao od drugih. Bin podstiče kandidate da ciljaju pozicije u zdravstvu, inženjeringu i finansijama, kao i u industriji nafte i gasu.

Raznovrsni razlozi zapošljavanja

Poslodavci u ovim oblastima povećavaju broj zaposlenih iz različitih razloga.

Optimizam među rukovodiocima nafte i prirodnog gasa u pogledu rasta sektora je na najvišem nivou u više od pet godina, uglavnom potkrepljen predizbornim obećanjem budućeg predsednika Donalda Trampa da će povećati izvoz nafte i gasa u SAD, prema nedavnom istraživanju konsultantske kuće za upravljanje rizicima DNV. Očekujući napornu godinu koja je pred nama, ističe Bin, poslodavci u ovoj oblasti zapošljavaju sve više.

Poslodavci u zdravstvu zapošljavaju iz različitih razloga. Postojao je "snažan, dosledan apetit za talente" u ovoj oblasti od početka pandemije, objašnjava Bin, zbog visokog nivoa sagorevanja i fluktuacije u zdravstvenoj radnoj snazi.

Osim toga, suočeni sa starenjem stanovništva i gomilom novih, veoma zaraznih bolesti, "pružaoci zdravstvenih usluga, poput velikih bolničkih sistema, zapošljavaju kao ludi za sve vrste veština, posebno za medicinske sestre, s obzirom na nedostatak medicinskih sestara sa kojima se suočavamo u SAD", napominje Bin.

Tehnološke i finansijske kompanije će povećati zapošljavanje 2025. iz mnogo jednostavnijeg razloga, dodaje Bin: da bi se suprotstavili otpuštanjima i konzervativnom zapošljavanju koji su definisali ove dve industrije 2023. i 2024. godine.

Ocenite tekst